Técnico/a
de Recursos Humanos

Sobre el puesto

Una pieza clave del crecimiento del grupo

En Grupo Magma somos un equipo que se mueve rápido. Locales abiertos todos los días, eventos puntuales, temporadas con picos altos, varias sociedades operando a la vez. Eso significa mucha vida — y mucha gestión de personas detrás.

Buscamos un técnico/a de RRHH que se incorpore al área de personas para sostener y profesionalizar todo lo que pasa entre que un trabajador entra y sale de la empresa: contratos, nóminas, comunicación con la gestoría laboral, control de fichajes, vacaciones, prevención y onboarding. La persona reportará directamente a la responsable del área legal y laboral del grupo.

Qué harás

Tu día a día

• Gestión laboral integral de los trabajadores del grupo: altas, bajas, modificaciones contractuales y comunicación con la Seguridad Social.
• Coordinación con la gestoría laboral externa para procesos de nómina, seguros sociales y trámites oficiales.
• Control de fichajes, calendarios, vacaciones y ausencias a través de las herramientas del grupo.
• Apoyo en procesos de selección: cribado de candidaturas, entrevistas iniciales y coordinación con responsables de cada local.
• Onboarding de nuevas incorporaciones: documentación, presentación al equipo y seguimiento de los primeros meses.
• Gestión de la prevención de riesgos laborales en coordinación con el servicio externo (formación, reconocimientos médicos, evaluaciones).
• Reporting laboral y propuesta de mejoras en procesos internos del área.

Qué buscamos

Perfil ideal

• Formación en Relaciones Laborales, RRHH, Graduado Social, Derecho o similar.
• Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, preferiblemente con varias empresas o sociedades a su cargo.
• Conocimiento sólido de la normativa laboral y del Convenio de Hostelería (no imprescindible, pero suma mucho).
• Manejo fluido de Sistema RED, Contrat@, Delt@, Siltra y herramientas de gestión de fichajes.
• Persona organizada, discreta y resolutiva. El puesto maneja información sensible.
• Buena comunicación con perfiles muy distintos: desde camareros y RRPP hasta dirección y gestoría externa.
• Residencia en Alicante o disponibilidad inmediata para trasladarse. El puesto es presencial.

Qué ofrecemos

Lo que aporta este puesto

• Contrato indefinido y jornada completa desde el primer día.
• Salario acorde al perfil con revisión anual y plan de crecimiento real dentro del área.
• Estabilidad y proyecto a largo plazo. No buscamos cubrir un hueco — buscamos a alguien que crezca con el grupo.
• Equipo joven, dinámico y profesional. El ambiente del ocio, pero con la rigurosidad de una estructura corporativa.
• Oficinas centrales en Alicante, con acceso a todos los locales del grupo.
• Acceso a los eventos del grupo y al ecosistema Magma.